Erfolgreicher dank guter Personalbetreuung
Was brauchen Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten im Jahre 2012? Eine Mischung aus Theorie und Praxis soll Ihre Gedanken anregen und konkrete Massnahmen mitgeben, wie Mitarbeiter gefördert, gefordert und letztendlich gehalten werden können.
Sie erwarten dabei zum Beispiel folgende Themen: motivierende Ziele, flexibles Selbst- und Zeitmanagement und Entscheidungsfreiheit.
Katrin Graber, Verantwortliche für Personalentwicklung bei ProPers AG in Neuhausen. Sie studierte Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Führung an der Uni Zürich, ein grosser Teil Ihrer Arbeit sind Führungscoachings und sie unterrichtet Personalführung und Leadership an der HFW Schaffhausen.
Freuen Sie sich auf einen spannenden Impuls-Abend!
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